云南成人高考高升专《人力资源管理》专业介绍

　　【导读】人力资管理作为热门的专业，可以习得什么知识？以后可以往哪些方面就业呢？云南成考网告诉你云南成人高考高升专《人力资源管理》专业介绍。

 

 

　　专业简介

　　人力资源管理专业培育具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的工商管理学科专门人才。

　　人力资源管理分为六大模块，辨别是：人力资源规划，人才招聘与配置，人才培训和开发，员工绩效考核管理，员工薪酬福利管理，员工休息关系管理

　　本专业培育顺应现今市场经济需求，具有人文精神、科学素养和诚信质量，具有经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和才能，可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的应用型、复合型专业人才

　　培养目标

　　本专业旨在培养德才兼备、能够掌握国内外人力资源开发与管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国人事制度和人事政策的历史与现状，具有调查和研究人力资源开发与管理实际问题的能力，能够从事企事业以及各级政府机构人力资源管理的相关工作的专门人才。

　　专业类别、教学形式及学制

　　管理类(文科)：夜大，学制三年;函授，学制三年。

　　专业主修

　　组织行为学、组织与任务设计、休息关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发

　　专业知识

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的根本实际、基本知识;

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析办法;

　　3.具有较强的言语与文字表达、人际沟通、组织协调及指导的根本才能;

　　4.熟习与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　5.理解本学科实际前沿与开展;

　　6.掌握文献检索、材料查询的根本办法，具有一定科学研究和实践任务才能。

　　专业前景

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘

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